#【薪傳聊聊—線上交流平台】
#社工夥伴的專屬資源
薪傳聊聊—線上交流平台3梯次已於10/26完成辦理囉,讓我們一起來回顧活動重點吧!
第1梯次帶領督導為 輔仁大學社會工作學系所 #王潔媛副教授 、 臺北市家庭暴力暨性侵害防治中心 #吳俊叡督導 ,本梯次為首次辦理,透過與會者分享個人工作經驗,延伸討論社會工作者的《就業適應》、《督導》與《求職準備》等議題。
第2梯次帶領督導為 兒童福利聯盟創傷療癒中心 #高小帆營運長 、 中華民國智障者家長總會 #林幸君主任 。帶領督導運用創傷知情與彈性開放的觀點,回應社會工作者的《適應轉銜》、《受督》、《組織議題》與《薪資及就業保障》等議題。
第3梯次帶領督導為 新北市政府文山區社會福利中心 #林沂儒主任 、 新北市家庭暴力暨性侵害防治中心 #許芝綺主任 ,透過帶領督導運用結構的討論方式,回應社會工作督導與社會工作者之《督導與受督議題》、《工作安排》、《專業發展》,使學員獲得在職場權力關係中較難得到的解答與知識,以及不論是對個案、主管或夥伴,都應重視彼此的信任與關係。
感謝3梯次所有的與會者及6位帶領督導的回饋、討論,透過彼此經驗分享與交流的過程,促使參與者們獲得專業諮詢、支持與舒壓的管道。