臺灣社會工作專業人員協會

研習/課程

《職涯管理與發展實務》-〈CMDP職涯諮詢師〉+〈勞動部iCAP品質標章〉

兒童及少年,婦女,身心障礙,老人,外籍配偶

★課程介紹：
「CMDP職涯諮詢師-職涯管理與發展實務課程」，是理論與實務結合、技能與工具並進、廣度與層次兼備的課程，讓初學者能系統化快速學習、執業者可以用新角度精進實務，
提供有意跨入職涯諮詢領域一個快速入門的專業訓練，對於已從事職涯諮詢的專業人士，亦可以做為專業升級的進修選擇。


★教學內容：
職涯(Career)是跨全生命，
從年輕到老的普遍性議題，在面對這個人生重要的議題，很多時候需要專業人員的引導與協助。
「CMDP職涯諮詢師-職涯管理與發展實務」(Career Self-Management & Development Practitioners, CMDP)透過iCAP嚴謹的ADDIE研發流程，系統化地將職涯諮詢相關的知識、技術與實務操作，完整涵括於課程當中。

【課程六大特色】 
◆5大業界講師聯合授課    
◆10大關鍵技術循環演練    
◆10種職涯工具操作與運用    
◆20個職涯經典案例分析與模擬    
◆手把手P.E.S.O.S.演練教學    
◆台灣職涯發展專業人員協會職涯諮詢師認證 &勞動部勞動力發展署職能導向課程品質認證

【課程內容】
●單元一 職涯管理與發展知識  
1.職涯理論與運用；
2.職涯案例個案概念化技巧；
3.助人倫理議題與倫理決策模式；
4.多元文化與特定對象的職涯輔導策略。

●單元二 職涯管理與發展技術  
1.職涯諮詢三階段歷程-探索階段、洞察階段、行動階段之晤談技巧;
2.測驗基本概念介紹;
3.職涯測評工具介紹與實務運用;
4.初始晤談之結構與技巧;
5.興趣理論與興趣探索技巧;
6.價值觀理論與價值觀釐清技巧;
7.職能概念與能力盤點技巧。

●單元三 形成職涯願景  
1.利用九宮格統整職涯資訊
2.SWOT 優勢分析
3.利用時間軸線形塑願景
4.生涯幻遊與水晶球問句引導職涯願景

●單元四 探詢職涯發展的機會與選擇
1.認識工作世界與趨勢
2.蒐集工作世界與就業資訊之管道
3.個人與工作世界資訊適切程度評估
4.決策風格與工具運用
5.履歷撰寫指導技巧與面試模擬技巧
6.職涯服務相關之勞動法規與政策

●單元五 目標設定、計劃與實踐  
1.教練精神與基本教練技術
2.SMART 原則與目標設定技巧
3.職涯行動計劃之設計與成效評估
4.職涯行動歷程中之教練技術
5.職涯管理

●單元六 課程總結評量  
1.實習歷程報告2.案例討論與回饋

【課程日期】
>> 實習團督(2次)<<9/24(日)、10/15(日)9:30-16:30

>> 課程時間<<8/5(六)、8/12(六)上課時間為9:00-16:00；餘為9:00-17:00(另含課後技術演練)。
。
【結訓標準】
本培訓結訓，須達成下列標準(需全數符合)：
1.完成面授課程時數，出席時數須達4/5以上；
2.完成並通過7份作業評量與4項技術評量，以及實習報告總結評量(60分以上) ；
3.通過線上總結測驗(70分以上) 。

>>符合結訓資格者，可另行付費1500元向「台灣職涯發展專業人員協會(TCDPA)」申請〈CMDP職涯諮詢師〉認證，取得職涯發展專業認可。

>>證書3年有效，證書效期3年期間，完成至少24小時課程進修(其中6小時需為文大推廣部開設之CMDP繼續教育課程)，並提出相關文件佐證，申請續證即可延長期限。

** 進修範疇**
 A.參加職涯相關進修課程
*B.擔任職涯專業人員培訓講師
*C.進行職涯諮詢/帶領職涯相關團體、
職涯工作坊或職涯主題授課等。
*說明:B+C上限為18小時

北部

文化大學推廣教育部-邱小姐02-27005858分機8179

文化大學推廣教育部-台北市建國南路二段231號

中國文化大學推廣教育部

2023/07/07 ~ 2023/08/08

課程報名網站：https://www.sce.pccu.edu.tw/courses/2TFVB2080

付費(金額：28800)

★適合對象
1.時常需與同事或部屬談論發展之主管或人資。
2.大專校院提供職涯服務之人員與教師
3.想加強職涯諮詢能力之就業服務人員
4.想拓展職涯服務領域之心理師與社工
5.想運用職涯管理思維與技術協助客戶之企管顧問
6.想系統化學習自我職涯管理與發展實務者

★參訓學員需符合以下資格:
1.專科畢業或具備學士學歷，工作經驗5年以上
2.碩士學位，工作經驗3年