理想上,一位稱職且專業的社會局(處)長應該能夠: 瞭解不同弱勢族群的真正需要、保障社工人員的勞動權益;同時,跨局處溝通協調時,會尊重社工專業等。這些也正是社工專協長期關注與倡導之議題。本協會根據100年與102年社福績效考核的資料,分析各縣市社會局(處)首長的社工專業背景(如下表),另以衛生局長的專業背景資料作為參考。
為了更瞭解社工夥伴對於地方社政機關首長的期待與想法,特設計本調查,希望蒐集更多建議,作為倡導長遠政策制度發展之參考依據,歡迎大家踴躍回應。
表一、100年與102年縣市社會局(處)長與衛生局長之專業背景分析
縣市別 |
社會局(處)長 |
衛生局長 |
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102年 |
100年 |
102年 |
100年 |
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臺北市 |
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1 |
1 |
高雄市 |
1 |
1 |
1 |
1 |
新北市 |
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1 |
1 |
臺中市 |
1 |
1 |
1 |
1 |
臺南市 |
1 |
1 |
1 |
1 |
宜蘭縣 |
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1 |
1 |
桃園縣 |
1 |
1 |
1 |
1 |
新竹縣 |
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1 |
1 |
苗栗縣 |
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1 |
1 |
彰化縣 |
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1 |
1 |
南投縣 |
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1 |
1 |
雲林縣 |
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1 |
1 |
嘉義縣 |
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1 |
1 |
屏東縣 |
1 |
1 |
1 |
1 |
臺東縣 |
1 |
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1 |
1 |
花蓮縣 |
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1 |
1 |
澎湖縣 |
1 |
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1 |
1 |
基隆市 |
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1 |
1 |
新竹市 |
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1 |
1 |
嘉義市 |
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1 |
1 |
金門縣 |
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1 |
1 |
連江縣 |
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1 |
1 |
專業背景比率 |
31.8% |
22.7% |
100.0% |
100.0% |
資料來源:社工專協於2014/12/19~23期間,查詢社福績效考核報告,並透過網路搜尋後製表