隨著社會變遷、社會結構改變、科技進步及人權意識的提升,社會現象及社會問題愈顯多元且複雜。因此,社會工作者的專業養成必須隨整體環境變化而持續調整,以應對新的挑戰與需求。每一代新進社會工作者投入實務現場時,不僅與現有的專業思維產生對話及交流,帶來創意和新視角,也拓展專業發展的動力與可能性。新進社會工作者的發展與成長,無疑是推動社會工作專業進步的重要資產。臺灣社會工作專業人員協會(以下簡稱本會)參考IFSW Europe調查架構,於2022年進行臺灣新進社會工作者調查研究,綜合研究結果及相關文獻,本會擬訂「新進社會工作者培力及支持策略指引」。本會非常感謝所有參與調查問卷及焦點團體的新進社會工作者,他們的分享是指引制定的重要基礎。期盼本指引能成為未來支持與培力新進社會工作者就業適應及專業發展的重要參考,進而促進臺灣新進社會工作者持續於社會工作專業領域中穩定發展。