臺灣社會工作專業人員協會

財團法人陽光社會福利基金會

02-25078006

台北市中山區南京東路三段91號3樓

楊瑞永

黃小姐07-5587166#112

resume@sunshine.org.tw

身心障礙者服務

個案輔導,家庭服務,團體輔導,社區服務,育樂服務,社會救助

2024/07/31

北部

主任【桃竹中心】

正職

1

本會專責於顏面損傷及燒傷生心理重建，我們尋求認同基金會理念、具社福相關專業背景、擁有使命感、精力充沛，帶領團隊正向、積極成長的管理者。
詳細介紹，請至陽光官網www.sunshine.org.tw

此為服務部門主管角色，桃園及新竹為服務範圍，職能與任務如下：
1. 落實組織願景與目標。
2. 規劃部門行動方案策略及督導目標達成。
3. 開發與經營在地資源。
4. 領導與管理同仁。
5. 營造正向部門文化與氛圍。

薪距 :45,001以上

穩定、關懷、成就與發展
在陽光社會福利基金會，我們致力於提供一個穩定安全、被照顧、有成就感且能發展所長的工作環境。以下是我們為員工提供的一系列福利制度，旨在確保每位員工都能在這裡找到成長和發展的機會：

穩定安全的工作環境
我們提供一個穩定和安全的工作環境，確保員工在工作中感到安心。這包括完善的職業安全措施，讓員工能夠專注於工作，無需擔心外在風險。

全面的健康保障
我們提供健康檢查、醫護健康關懷、上班/非上班時間團體意外保險。這些措拖確保員工在健康上得到充分的照顧，能夠保持最佳的工作狀態。

職業發展與培訓機會
我們重視員工的職業發展，提供各種培訓和進修機會。這包括學位進修、專業技能培訓、領導力發展課程，幫助員工提升自己的能力，並在職業生涯中取得進步。

工作與生活的平衡
我們鼓勵員工達到工作與生活的平衡。這包括工作時間和家庭友好的彈性措施，讓員工能夠在工作與個人生活之間取得良好的平衡。

獎勵與認可制度
我們設有獎勵與晉升制度，以表彰員工的優秀表現和貢獻。這包括績效獎金、久任表揚和晉升機會，讓員工感受到他們的努力和成就被組織所重視。

員工會議與社團活動
我們定期舉辦員工會議和社團活動，增強員工之間的聯繫凝聚和團隊精神。這些活動不僅有助於建立一個和諧的工作環境，也為員工提供了放鬆和交流的機會。

加入我們，共創美好未來
在陽光社會福利基金會，我們致力於為員工提供一個充滿關懷、支持和成長機會的工作環境。我們誠邀您加入我們的團隊，一起為服務對象帶來更多的希望和陽光，共同創造一個更加美好的未來。

單位自籌。

有社工師執照,有社工師證書,具社工師考試資格,社工相關系所畢業

1. 認同陽光使命與價值、誠信與熱誠、責任感、具溝通協調能力、積極的態度。
2. 社福相關系所畢業，3年以上非營利組織實際經營與管理經驗。
3. 善領導與經營管理、社工方法與技巧、行銷與社交技巧。

黃小姐