臺灣社會工作專業人員協會
Taiwan Association of Social Workers
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徵才單位
徵才單位
機構名稱
財團法人伊甸社會福利基金會
電話
02-22306670*6101
傳真
地址
台北市文山區萬美街一段55號3樓
負責人
陳宇昭
聯絡人
蘇莉淳
聯絡人Email
12592@eden.org.tw
機構性質
身心障礙者服務
服務項目
社區服務
求才期限
2024/08/26
工作區域
北部
提供職位
社工員(直接服務)-活泉之家
性質
正職
需要人數
1
工作內容
一、工作內容:
1、和夥伴共同主責發展「精神障礙者社群培力計畫」及「藝文工作者培力」小組社群。
2、辦理上述工作業務的相關經費執行及期程規劃。
3、跟會員一起梳理疾病主體經驗,並進行對外宣廣與倡議,例如擺攤、真人圖書分享、辦展覽等。
4、會員關懷個案工作(包含家訪/醫訪/電訪、會員個人計畫討論、資源轉介媒合等)。
5、配合基金會行政流程(服務月報表、帳務、請款)及主管機關服務成果回報。
二、上班時段:
週一到週五 08:30-17:30,兩個月一次週六半天、年度活動需配合輪流加班。
三、學歷:
教育部認可之國內外醫學、護理、心理、諮商與輔導、社會福利、社會工作、職能治療、公共衛生或其他相關系、所、學位學程或科畢業資格者。
「當你談病的時候,他就是一個區隔,但是你在談生命經驗的時候,他其實跟我們一樣。」
伊甸活泉之家自2004年在台灣實踐「精神障礙者社區工作模式」,因為不接受一個人被診斷有精神疾病後,這一生就被當作「病人」的身份來對待,我們開始嘗試運作人文與關係思維的互動模式。
2013年,我們開展了「精神障礙者社群培力計畫」,透過組織會員成立疾病專業化小組,讓「病人」回歸到「人」的位置,能不只被醫療診斷及病症分類,有重新命名自己精神狀態的機會,建立精神疾病主體的認同論述。
自2015年迄今,我們實行「藝文工作者培力」(原為「藝術教育工作者培力」專案計畫),發展推進社會共融的文化行動,創造看見生活的另一種可能:陪伴精神疾病經驗者,以藝術創作作為連結自我、社群及社會的橋樑,遇見精神疾病經驗者作為「人」,美好而多元的生命樣態。
這裡是一個有機體,是一個我們也還在探索的工作型態,因此非常具不確定性及挑戰性。
在這裡我們希望突破既有助人關係的框架,像是在一個開放空間的辦公室、放下專業的隔閡,和會員一起同行,對不同想法的開放和保持彈性。
我們希望工作者對藝術創作有興趣及敏感度,運用藝術創作作為連結自我、社群及社會的橋樑,而非以治療為目的,我們不是從創作去治療精神疾病經驗者,而是透過創作這個媒介和自己相遇、跟一起畫畫的同伴彼此對話、和社群建立連結,再從這些故事去梳理出我們要跟社會溝通對話的是什麼。
因此,我們也走入社區、校園,進行去汙名活動,用展覽進行社會對話,希望精神疾病的經驗被認識,然後因著更多更深的認識,得到更貼近、對等的對待,重新分配社會資源,而不是只醫療,不只是司法精神醫院,我們要的是找回生活的日常。
我們也看見精神疾病經驗者在就業上的需求和不易,部份會員在特質上、精神狀態上,不適合現有勞動市場,因此我們開始以會員的專長,像是透過「原生藝術商品設計」、「擔任創作活動帶領者」等方式創造多元的勞動收入,雖然只是個開始,只能賺一些零用錢,但我們仍期盼讓難以融入主流就業環境的精神疾病經驗者,以其藝術天賦創造多元經濟收入以及價值感。
我們很喜歡IPS(意圖性同儕支持)的一句名言,如果你認同下面這句話,就會是我們想要一起同行的夥伴:
「如果你是來幫助我的,你在浪費你的時間;但如果你來,是因為你的解放與我的解放緊密相連,那麼讓我們一起努力」
如果看到這麼多不容易,又願意和我們在社區裡捲起袖子一起耕耘的您,準備好履歷和自傳,趕緊寄信來給我們吧!
待遇
薪距 :35,001~40,000
福利服務
◆保險類 *員工團保(住院醫療、癌症醫療)。
◆休假類 *員工旅遊假 *教育訓練假。
◆補助類 *婚喪喜慶補助 *教育訓練費用補助。
◆其他: *本會比照勞動相關法令辦理。
人事經費來源
政府補助及會內自籌。
專業背景
社工相關系所畢業
雇用條件
一、上班時段:
週一到週五 08:30-17:30,兩個月一次週六半天、年度活動需配合輪流加班。
二、學歷:
教育部認可之國內外醫學、護理、心理、諮商與輔導、社會福利、社會工作、職能治療、公共衛生或其他相關系、所、學位學程或科畢業資格者。
填表人
蘇莉淳