臺灣社會工作專業人員協會

財團法人陽光社會福利基金會

02-25078006

台北市中山區南京東路三段91號3樓

楊瑞永

黃小姐07-5587166#112

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身心障礙者服務

個案輔導,家庭服務,團體輔導,社區服務,育樂服務,社會救助

2024/09/30

北部

社工師(員)【桃竹中心】

正職

1

財團法人陽光社會福利基金會透過專業服務與全方位支持，幫助燒傷、顏面損傷及身心障礙者重建生活。我們相信每一位服務對象都能在陽光下重新找到自信與希望，而我們的工作便是幫助他們實現這一目標。我們正在尋找有熱忱投入助人行列的社工人員/社教專員，誠摯邀請您與我們聯絡，實現個人價值和社會價值的雙重提升。
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主要職責：
一、社工工作內容：
1、燒傷、口癌、顏損個案服務工作。
2、執行年度主題活動及方案。

二、社教工作內容：
1、燒傷、菸檳防治、臉部平權三大主題之校園、職場、社區宣導。
2、在地經營，愛心商家開發與拜訪、資源連結與維繫。
3、新聞稿撰寫與媒體經營、社群平台經營與管理。
4、義賣及主題活動規劃與執行。

社工與社教工作比例分配，將視夥伴個人特質、專業能力、經歷等綜合考量後，由部門主管進行適切的分配。

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陽光基金會員工福利
陽光深信員工的健康與幸福是提供優質服務的基石。因此，陽光基金會提供全方位福利項目，幫助員工在工作與生活之間找到平衡，保持健康並持續成長。我們的福利包括但不限於以下項目：
工作平衡：彈性上下班時間、居家辦公機制、7天全薪病假、2天員工個人旅遊假。
員工健康：員工諮商服務及補助、每年健康檢查、每週健康促進活動及諮詢。
學習發展：線上學習平台、職場安全、急救及法律通識培訓、在職進修補助及獎學金。
內部升遷：職能性格評估、人評會及人才發展制度。
陽光基金會致力打造一個支持員工健康並鼓勵發揮所長的工作環境。希望每一位員工都能在這裡發揮潛力，找到自我價值，並在工作中感受到滿足與成就。

薪距 :35,001~40,000,40,001~45,000

穩定、關懷、成就與發展：
在陽光社會福利基金會，我們致力於提供一個穩定安全、被照顧、有成就感且能發展所長的工作環境。以下是我們為員工提供的一系列福利制度，旨在確保每位員工都能在這裡找到成長和發展的機會。

穩定安全的工作環境：
我們提供一個穩定和安全的工作環境，確保員工在工作中感到安心。這包括完善的職業安全措施，讓員工能夠專注於工作，無需擔心外在風險。

全面的健康保障：
我們提供健康檢查、醫護健康關懷、上班/非上班時間團體意外保險。這些措拖確保員工在健康上得到充分的照顧，能夠保持最佳的工作狀態。

職業發展與培訓機會：
我們重視員工的職業發展，提供各種培訓和進修機會。這包括學位進修、專業技能培訓、領導力發展課程，幫助員工提升自己的能力，並在職業生涯中取得進步。

工作與生活的平衡：
我們鼓勵員工達到工作與生活的平衡。這包括工作時間和家庭友好的彈性措施，讓員工能夠在工作與個人生活之間取得良好的平衡。

獎勵與認可制度：
我們設有獎勵與晉升制度，以表彰員工的優秀表現和貢獻。這包括績效獎金、久任表揚和晉升機會，讓員工感受到他們的努力和成就被組織所重視。

員工會議與社團活動：
我們定期舉辦員工會議和社團活動，增強員工之間的聯繫凝聚和團隊精神。這些活動不僅有助於建立一個和諧的工作環境，也為員工提供了放鬆和交流的機會。

加入我們，共創美好未來
在陽光社會福利基金會，我們致力於為員工提供一個充滿關懷、支持和成長機會的工作環境。我們誠邀您加入我們的團隊，一起為服務對象帶來更多的希望和陽光，共同創造一個更加美好的未來。

單位自籌。

有社工師執照,有社工師證書,具社工師考試資格,社工相關系所畢業

1、獨立駕駛汽車能力。
2、公開演說及活動帶領能力。
3、文案撰寫經驗及能力。
4、親和力、對關係建立與維繫感興趣。
5、應變能力及彈性調整能力佳。

黃小姐