臺灣社會工作專業人員協會

輔仁大學-承接桃園市身心障礙服務中心(蘆竹區、大園區)

02-29052910

新北市新莊區中正路510號

鍾武中

鍾武中

pedro101193@gmail.com

身心障礙者服務

個案輔導,社區服務,社會救助

2025/02/01

北部

社工督導、社工員

正職

5

(一) 個案工作：支持與協助個別需求
1.個案評估與服務計畫
(1)進行個案需求評估（生理、心理、社會需求），制定符合其生活目標的服務計畫。
(2)定期進行服務進展評估並調整方案，確保目標達成的實效性。
2.個案資源連結與倡導
(1)協助個案申請政府福利（如身心障礙者津貼、居家服務、輔具補助等）。
(2)協調多專業團隊（如醫療、職能治療、心理諮商），為個案提供整合性支持服務。
3.情緒支持與危機介入
(1)提供情緒支持與心理協助，幫助個案面對障礙帶來的挑戰。
(2)處理突發事件或危機（如家庭暴力或急性心理困擾），提供即時干預與安全保護方案。

(二) 團體工作：增強能力與支持網絡
1.支持性與教育性團體活動
(1)設計並帶領以「生活技能訓練」、「職場適應」或「壓力管理」為主題的團體課程，提升參與者的功能性與適應能力。
(2)組織「身心障礙者家屬支持團體」，促進家庭內部的溝通與情感支持。
2.團體動力管理與成果評估
(1)運用團體動力技巧，增強成員間的互助性，創造安全且包容的參與環境。
(2)定期進行團體成效評估，調整活動設計以符合成員需求。
3.增能工作坊與社會參與促進
(1)舉辦增能活動（如社會權益培訓），讓身心障礙者了解自己的權利並積極參與社會行動。
(2)協助組織志工服務計畫，鼓勵成員投入公益活動，增強自我價值感。

(三) 社區工作：促進社會包容與資源整合
1.社區需求調查與規劃
(1)進行社區資源與服務缺口的評估，制定推動包容性政策或活動的計畫（如無障礙環境改造）。
(2)配合政府政策，策劃社區內的「身心障礙友善日」或「無障礙生活展」。
2.跨部門合作與倡導行動
(1)與地方政府、非營利組織及企業建立合作夥伴關係，推動如就業支持、社區融合等專案。
(2)擔任社區倡導者，推動身心障礙者權益政策的落實與改善。
3.資源整合與社區網絡建構
(1)統籌社區內相關資源，組建支持性網絡（如身心障礙者協會或互助團體）。
(2)定期舉辦社區座談，促進居民對身心障礙議題的了解與接納，培養包容的社區文化。

月薪:38898 薪距 :35,001~40,000

一、法定保障
1.勞健保及退休金
(1)依《勞工保險條例》與《全民健康保險法》提供完整的勞工保險與健康保險。
(2)依《勞動基準法》規定提撥退休金，並提供舊制勞保與新制退休金選擇。
2.休假制度
(1)每年提供法定特休假及勞動節假日，並依勞基法保障婚假、產假、陪產假、喪假等權益。
(2)每年額外給予一日「志工服務假」，鼓勵員工參與公益活動。
3加班補償
(1)依《勞動基準法》規定提供加班費或補休制度，確保工作時間的合理性與員工權益。

二、基本福利
1.薪資待遇
(1)提供符合衛福部的起薪，並根據學歷與工作年資依規定增加。
(2)每年調薪機制，根據績效表現與機構發展狀況進行薪資調整。
(3)依據衛福部補助民間單位社會工作人員薪資制度。
2.獎金與津貼
(1)年終獎金：依規定核發，至多1.5個月。
(2)特別津貼：包括交通津貼、通訊津貼與專業進修補助（如參加社工相關培訓或考取證照的費用補助）。
3.醫療與健康支持
(1)每年提供健康檢查補助，並與指定醫療機構合作，提供員工優惠檢查方案。
(2)提供心理健康服務（如免費心理諮詢），協助員工維持身心平衡。
三、額外福利與支持
1.工作彈性
(1)彈性上下班時間：視工作性質提供彈性工時安排。
(2)遠端工作選項：針對特定工作類型提供居家辦公機會。
2.專業發展
(1)每年提供進修補助，支持員工參加專業認證課程、研討會及工作坊。
(2)舉辦定期內部訓練及跨部門學習交流，提高專業知識與能力。

桃園市政府社會局補助。

具社工師考試資格,社工相關系所畢業

(一)社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系(所）畢業，且應符合學士畢業資格。
(二)大專以上社會工作相關科系畢業或下列資格之一：
1.符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第五條應考資格規定者，惟於一百零五年十二月三十一日以前在職之專業人員，或經考選部核定准予部分科目
免試有案者不在此限。
2.領有專科社會工作師證書。
3.領有社會工作師證照。
(三)專業服務人力須符合上開條件之一者。

鍾武中