臺灣社會工作專業人員協會

臺灣原住民族社會福利工作發展協會(基隆市都會區原住民族家庭服務中心)

02-2462-9115

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基隆市中正區正濱路116巷75號2樓

林家羽理事長

張文雯社工

keelungfamily@gmail.com

綜合性服務,原住民族社會福利服務

個案輔導,家庭服務,團體輔導,社區服務,社會救助

2025/03/13

北部

社工員

正職

1

一、 個案工作（原住民族（脆弱）家庭服務、關懷諮詢）：
（一） 參照社福中心脆弱家庭服務指標、工作流程，協助連結或提供原住民族脆弱家庭服務項目如下：
1. 經濟支持：協助申請福利身分及津貼補助、急難救助、喪葬協助、醫療費用、教育費用、房屋租賃費用、輔具費用、機構(照顧)費用、社會保險補助、失業津貼等。
2. 生活支持：心理/情緒支持、物資協助、居住協助、就業諮詢及職業輔導、醫療復健、法律諮詢、通譯服務、以工代賑等。
3. 家庭互動：一般性家庭教育（諮詢及服務）、未成年子女離婚家事商談、婚姻（含離婚）調解、夫妻婚姻協商、家庭會談（支持/培力）、家庭會議等。
4. 兒少照顧：育兒指導、家務指導、教育與就學、托育服務、早期療育、特殊照顧、課後照顧、親子團體/活動、兒少及親子 諮商輔導、休閒活動/方案、體適能活動、喘息服務、未成年懷孕輔導、生活照顧能力、少年行為輔導等。
5. 成人照顧：家庭照顧者喘息服務、社區照顧關懷服務、長期照顧服務、藥酒癮服務等。
6. 個人適應：自殺防治、個人諮商或心理治療、社會參與、社區鄰里支持等。
（二） 針對服務對象倘有「出養」及「委託安置」需求，由社福中心主責處遇。
（三） 考量114 年度為原家中心轉型過渡期，基隆市政府篩派案中心最早自114 年3 月1 日派案予原家中心。
（四） 辦理原住民族委員會及基隆市政府交辦，如急難救助及災害救助等相關社會福利案件。
二、 團體工作：針對老人、親子、身心障礙、成人、青少年或兒少等，辦理教育性、成長性、支持性或治療性之團體工作。
三、 部落（社區）工作：辦理部落（社區）蹲點服務（都會以區、鄉、鎮、市之集合住宅區或都會聚落），依在地意見領袖與族人需求，協助、培植在地組織共同辦理。
四、 宣導及專題講座：以走動、巡迴式之外展服務模式、或講座方式等，宣導及講座包含國民年金、轉型正義、法律扶助、人身安全防制、親職教育、消費者保護、轉型正義、理財規劃、人口販運及兒少議題、性別平等、長期照顧、身心障礙福利或符合在地需求之項目。
五、 辦理社會福利資源推動會議及個案研討會：廣邀在地社福中心及本會社福相關人員，如：就業服務員、照顧服務員、金 融輔導員等，與已合作或開發合作之公私部門，召開「社會福利資源推動會議」及「個案研討會」，針對服務競合、資源連結、駐點服務、產學合作等議題及服務成果做討論與共享，發展因地制宜的合作模式。
六、 建立服務地區人文與福利人口群統計：建立人口結構、文化特色資料與基礎之福利需求評估等人口群統計資料，如各類福利人口群、失業、兒少、身心障礙者、獨居老人等。
七、 其他創新服務或社會福利服務事項：如推展志願服務，或自行彈性辦理具創意性及文化敏感度之服務項目，包括媒體行 銷策略創新、營運模式創新、服務策略創新、專業服務方法創新、開發資源策略創新或其他相關創新措施、建立實（食）物互助平臺機制等。

月薪:38898 薪距 :35,001~40,000

團體（意外）保險、教育訓練進修、三節獎金/禮品、其他：
1.社工人員工作風險補助費：依高度風險及一般風險之分級量表區分其 風險程度並支給社工人員執行風險工作補助費，原家中心社工人員屬從事一般風險業務之社工人員，每名社工員每月發給執行工作風險補助費 1,500元整，未足月者依實際在職日數比例發給。
2.族語加給： (1)中高級每月核予族語加給2,000 元。 (2) 高級每月核予族語加給2,500 元。 (3) 優級每月核予族語加給3,000 元。 (4)上開族語加給應於面試時，檢附族語認證證書並擇一申請，另103 年以前取得之「原住民族語言能力認證」合格證書等同於高級合格證書。
3.社工人員專業加給： (1) 社工相關系所碩士畢業每月核予專業加給2,000元。 (2) 社工師執照每月核予專業加給4,000 元。 (3) 專科社會工作師證書每月核予專業加給2,000 元。 (4) 上開各項專業加給應於面試時，檢附相關證明文件，如：畢業證書、(專科)社工師證書或執業登記執照。

原住民族委員會及基隆市政府補助。

具社工師考試資格

1.具有原住民族身分。
2.取得符合社工師考試資格之15科45學分及完成2次實習證明。

張文雯